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    2020杭州国际人才交流与项目合作大会开幕

    2020-11-09 央广网

    11月8日上午,2020杭州国际人才交流与项目合作大会在杭州国际博览中心正式开幕。大会突出人才主角,打造广聚天下英才的长三角人才开放平台,为展现杭州“重要窗口”的“头雁风采”提供有力人才支撑。据悉,本届大会共有35个国家和地区的人才线上线下参会,67位海内外院士出席开幕式活动及各分会场活动,将举办35场内容丰富、形式多样的系列活动。

    开幕式现场举行了世行全球数字金融中心(杭州)、欧盟研究与创新杭州中心揭牌仪式;杭州市全球引才顾问聘请仪式;颁发首届杭州金巢奖;发布杭州人才码国际版;发布2019年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单;并通过视频展示了大会主要活动。

    自2009年开始,大会已成功举办11届,累计吸引58个国家(地区)5770名海外人才携5700多个项目到杭参会;累计签约项目1797个,签约金额达到256.24亿元,成为浙江省和杭州市招引高层次人才的“金名片”。

    据了解,本届大会积极拓展国内国际技术、人才交流合作渠道。如与欧盟研究与创新中心(ENRICH)合作,启用欧盟研究与创新杭州中心;在世界银行和中国互联网金融协会共同支持下,世界银行全球数字金融中心揭牌。

    与欧美同学会联合主办2020中国留学生论坛,通过举办主题论坛、发布《中国留学生发展白皮书》、成立杭州全球青年人才中心、举办留学生专场招聘会等活动,搭建中国留学生与国内政府、企业、学术界的沟通桥梁,帮助留学生了解国内政策机遇,吸引更多留学生归国贡献所学。同时,与全球化智库(CCG)合作举办中国人才50人论坛。

    与此同时,本届大会紧紧围绕长三角一体化发展国家战略,立足长三角区域现实需求与现实基础,着力打造长三角南翼“人才特区”,以服务人才一体化推进长三角一体化高质量发展。

    长三角人才云市场高层次人才招聘大会采用“云上”+“现场”互动结合的形式,同时召开长三角人才云聘会和长三角高层次人才交流会。云上招聘会,长三角11.2万家单位推出74.3万余岗位。线下交流会现场,阿里巴巴、网易、海康威视、恒生电子、吉利、娃哈哈等名企,以及西湖大学、之江实验室、浙江大学等高能级科研院所近300家优秀单位参会,推出硕士以上需求岗位1.3万个,全国62所高校组团参会应聘。

    在线下交流会现场,记者看到现场前来咨询的求职者络绎不绝,其中,在杭州读书的应届毕业生小龚告诉记者:“我今年读研究生三年级,了解到这个交流会,就赶忙来看看,已经了解了几家企业,希望可以通过此次交流会为自己的就业找到合适的方向。”

    作为长三角人才云市场高层次人才招聘大会的配套活动,在会场还设置了高学历人才创新创业“加油站”。有政策咨询、职业测评、就业辅导、创业辅导、视频直播 5 个服务版块,注重实用性、互动性、智慧性。下城区相关负责人介绍,这次“加油站”活动始终聚集人才最关心的“关键小事”做服务,特别是因为疫情防控需要不能来会场参加活动的高学历人才,此次活动借鉴网红“直播带货”模式,邀请头部企业大咖为线上的同学“直播带岗”,期望通过“屏对屏”式的“新鲜服务”能够助力高层次人才来杭创新创业。

    值得一提的是,本届大会突出数字经济、智能制造、生物经济等杭州重点发展产业导向,突出企业、高等院校、风投、金融机构、产业园区等主体作用,精心做好人才、项目、技术难题和招商需求的征集对接工作。

    作为本届大会主会场的新增活动,揭榜挂帅发布路演聚焦数字经济、新制造业等重点产业,坚持“政府引导、企业主体、市场配置、上下联动”相结合,通过大会平台张榜发布重大创新项目需求和“卡脖子”技术难点堵点,通过企业有偿张榜、人才主动揭榜的形式,重点推出攻关难题和人才需求,开展线下路演,现场发布了73个企业重大技术需求,40余家知名高校、中科院研究所参与,和企业现场对接洽谈,广求天下英才来杭创新,助推高质量发展。

    此外,作为大会的一个精品品牌活动,“创客天下?杭向未来2020杭州海外高层次人才创新创业大赛”在大会当天迎来了总决赛,从1658个海外报名项目中,经海选、复赛、专项决赛遴选出的9个留学人员项目和3个外国人项目同场竞技,决出一等奖1个,二等奖4个,三等奖7个。这些总决赛获奖项目主要集中在数字经济、生命健康、智能制造等领域,符合杭州的产业发展导向,具备较高的科研水准和技术含量,大多数已处于可产业化发展阶段,市场前景看好。

    同时,为发掘培育优秀人力资源服务产品,使之更好地服务杭州的引才育才,在大会主会场,还举办了人力资源服务和产品创新路演,遴选了10个人力资源服务和产品项目,以路演形式进行角逐。知名人力资源机构负责人、规上企业负责人及人力资源部门负责人参加。

    据悉,今年以来,杭州新引进诺奖、院士等全球顶尖人才24名,1-10月,新引进35岁以下大学生30.9万人,比2019年全年总数增长45.84%,创新推出“战疫引才、杭向未来”八项举措,出台“人才生态37条”补充意见、举办高层次人才云聘会、发布全球引才宣传片、开展领军型创新创业团队云评审、启动云上“创客天下?2020杭州市海外高层次人才创新创业大赛”、推出杭州“人才码”、推进人才成果转化合作云享会、加快人才平台落地建设,吸引广大人才来杭州创新创业。

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